1月21日至22日，南寧分公司組織機關及項目部全體職工分批開展《廣西建工集團員工廉潔從業若干規定》《廣西建工集團違反廉潔從業規定檢舉控告工作辦法》知識考試。
本次考試采取閉卷考試方式，由公司統一命題。考試結束后由分公司安排專人進行改卷打分，成績不合格的員工需對《規定》和《辦法》加強學習。通過本次考試，進一步加強分公司干部職工對集團公司廉潔從業規范要求的理解，筑牢廉潔從業思想防線，嚴守規矩和紀律。
一直以來，南寧分公司十分重視廉政教育和廉潔從業教育。一是加強學習，提高認識。分公司自上而下，逐層逐級加強對集團公司廉潔從業《規定》《辦法》宣貫學習，做到人人學、主動學。分公司領導班子定期開會，研究宣傳《規定》《辦法》，專題學、帶頭學。分公司黨總支書記在支部會議上帶領全體黨員加強討論學習，并結合生產經營工作向全體員工傳達學習。二是豐富載體，加強宣傳。分公司充分利用宣傳欄、微信公眾號、微信工作群等媒介，在明顯區域張貼“十四嚴禁”板報，安裝廉政舉報箱，公開檢舉辦法，在微信公眾號發布《規定》原文，在微信工作群內及時傳達有關文件和會議精神，做到第一時間傳達、第一時間學習，進一步擴大受眾范圍，進一步提高知曉率。
下一步，南寧分公司將把廉潔從業工作作為一項重要的政治工作抓實抓細，持續深入開展宣貫教育工作，確保全體員工人人知曉，入腦入心，真正做到內化于心、外化于行，建設風清氣正的工作氛圍，為公司高質量健康發展營造正能量。
（南寧分公司李樹欽）
機關考試現場
項目部考試現場
