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炭素企業巡禮之七:國內UHP石墨電極前三甲—揚子碳素


編輯:2023-10-14 17:16:09

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      南通揚子碳素股份有限公司位于江蘇省南通市,其前身是成立于1958年的南通碳素廠。股份公司成立于2008年3月,公司注冊資本:人民幣379,098,980元。公司股權結構:南通擎天實業有限公司持有41.108%的股份,南通產業控股集團有限公司持有31.5193%的股份,南通投資管理有限公司持有15.3501%的股份,南通三圣石墨科技股份有限公司持有0.8061%的股份,以及22位自然人合計持有11.2165%的股份,注冊地為南通市港閘區西市街208號。

208742

      上世紀50年代中期,全國范圍內掀起了一場規模宏大、持續時間久遠的工業建設熱潮。1958年,前身是一個制鏡作坊的南通碳素廠正式成立。1971年,南通碳素廠開始逐步完善工序內部配套,添置設備,增加工序,經過9年努力,生產能力達7000噸/年以上,被稱為全國四大碳素廠之一。

      1994年開始,南通揚子碳素與日本MATEX公司開展冶金煉鋼用UHP石墨電極生產技術合作,成為國內第一家*早生產出各品種規格UHP石墨電極的廠家,也是國內第一家*早出口UHP石墨電極到世界各地的廠家。2004年,公司完成改制成為股份制企業;2008年,改制重組成立南通揚子碳素股份有限公司。

      2008年至2013年,全國碳素市場經營形勢由盛向衰,南通揚子碳素舉步維艱。2013年,公司積極深化改革,開展內部挖潛、節能降耗、技術創新等一系列活動,為鋼廠開發特制產品,開發研制生產大型鎂陽極和石墨坩堝等多樣化碳制品……。在國資委和產控集團的支持下,企業經受住了生死考驗。2017年,受國家政策、宏觀經濟環境、供需關系等多方面因素影響,公司在經歷了多年的困難堅守后,迎來了碳素行業的春天。

      2018年,南通揚子碳素從企業長遠發展戰略考慮,通過增資擴股的方式簽約烏蘭察布旭峰炭素科技有限公司,2021年4月又通過股權收購方式以60%股份控股旭峰炭素。到目前為止,公司已形成年產6-10萬噸超高功率石墨電極的生產能力,具備了UHP¢750mm和冶煉鎂、鈦、鈉所需的高品質石墨陽極的批量生產能力等;混捏鍋、三五兩料筒、大規格電極一體化嘴型、數控機床*更新;增添了大規格石墨電極預裝系統和一套大型鎂陽極加工生產線;從日本引進大規格電極預裝機器人、大規格檢測用精密環規等,產品多樣化使企業更具市場競爭力。

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      公司主要生產用于冶金煉鋼用的φ350mm-φ750mmUHP石墨電極,以及大型鎂電解槽用石墨陽極板、擠壓成型方材、板材、石墨化爐專用導電電極、石墨碳套、各類坩堝、碳素材料異型產品、高端石墨粉、石墨系列材料抗氧化劑、耐火材料離型劑等系列產品。公司引進國外先進生產工藝技術,是國內目前唯一能生產大型鎂電解槽用石墨陽極板產品的企業,公司所有產品的各項理化指標、實物質量均達到國內領先水平、國際先進水平。

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  石墨坩堝

      南通揚子碳素股份有限公司注重產品的質量管理,質量保證體系通過ISO9001標準認證,具有優秀的產品質量和企業信譽,與寶武、鞍鋼、南鋼、馬鋼、安鋼、酒鋼、元立等簽訂了戰略合作伙伴協議,年產量的50%的UHP石墨電極產品出口至美洲、歐洲、亞洲、非洲、北美洲、南美洲等世界各國家和地區。其中φ600mm、φ650mm、φ700mm、φ750mmUHP石墨電極產銷量超過年產量50% 。

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  石墨碳套

       南通揚子碳素股份有限公司下屬有全資控股子公司南通江東碳素有限公司、日本富士精細株式會社,控股子公司南通國陽新材料有限公司、旭峰炭素科技有限公司。

  公司連續多年被授予“重合同守信用”企業。“揚子江”牌超高功率石墨電極與其他碳素石墨產品,被評為“江蘇省名牌產品”,超高功率石墨電極被認定為江蘇省高新技術產品及江蘇省優秀產品金牛獎。

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      石墨異形產品

      發展大事記

      1994年與日本MATEX公司開展技術合作,開始引進技術生產UHP石墨電極;1995年國內第一家生產出UHP400石墨電極,并在江陰興澄特鋼替代國外進口石墨電極;1997年國內第一家生產出UHP450石墨電極,并在國內寶鋼替代國外進口石墨電極;1998年國內第一家生產出UHP550石墨電極,并在國內南鋼替代國外進口石墨電極。同年,通過ISO9001質量管理體系認證,為國內碳素行業首家; 2002年國內第一家生產出UHP600石墨電極;2003年公司被授予江蘇省名牌產品企業稱號,同年,被認定為高新技術企業;2004年,大規格超高功率石墨電極被國家科技部立為國家級火炬計劃項目,國內第一家生產出UHP700石墨電極,并實現批量生產,超高功率Ф400mm石墨電極被認定為國家重點新產品;2005年,公司被認定為國家級火炬計劃重點高新技術企業,10月,被寶鋼集團確定為國內唯一一家超高功率石墨電極供應商;2007年1月以來先后與鞍鋼、寶鋼、首鋼、馬鋼、濟鋼、南鋼、萊鋼、武鋼等大型鋼廠監理戰略合作伙伴關系;2008年4月被寶鋼授予長協合作單位;2010年以來連續被馬鋼、南鋼等評為金牌、三星級供應商;2012年以來被馬鋼、武鋼選為優秀物資供方;2014年6月UHP650石墨電極在國內張家港浦項試用成功,單一公司已累計銷售超過4000多噸;2015年2月,公司應青海鹽湖工業股份有限公司大型鎂電解用石墨陽極板國產化所需,與鹽湖鎂業、鹽湖股份簽署了《聯合申報青海省科研項目“大型鎂電解用石墨陽極”合作協議》,同時聯合申報了青海省科研項目“大型鎂電解用石墨陽極”項目,并于2019年5月23號通過青海科技廳組織的項目驗收; 2019年5月與新疆湘晟新材料科技有限公司簽訂石墨陽極板采購合同;2020年4月、5月、11月和2021年3月與洛陽雙瑞萬基鈦業有限公司簽訂石墨陽極板采購合同;2020年8月與新疆湘潤新材料科技有限公司簽訂石墨陽極板采購合同;2017年,南通揚子碳素股份有限公司、河南省西保冶材集團有限公司和鞍山炭素有限公司共同出資興建烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司,公司位于內蒙古烏蘭察布市察哈爾右翼前旗天皮山旭峰工業園區,企業占地面積387畝,注冊資金4.5億元,總投資19億元,現一期已具備年產6萬噸UHP超高功率石墨電極生產制造能力; 2021年4月8日,南通揚子碳素股份有限公司與河南省西保冶材集團有限公司、鞍山炭素有限公司分別簽訂股權轉讓協議,南通揚子碳素股份有限公司持有烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司60%股權,成為烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司控股股東。

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      舊聞新看:再添應用新標桿!南通揚子碳素攜手展通,共推安全生產數字化轉型(2023年3月16日報道,來源鏈接:https://business.sohu.com/a/655006306_120699540)      

      

      南通揚子碳素股份有限公司(以下簡稱:揚子碳素)前身是成立于1958年的南通碳素廠,股份公司成立于2008年3月,是國內UHP石墨電極前三甲生產企業,是中國碳素行業協會副會長單位。公司引進國外先進生產工藝技術,是國內目前唯一能生產大型鎂電解槽用石墨陽極板產品的企業,是國內第一家生產出各品種規格UHP石墨電極的廠家,也是國內第一家出口UHP石墨電極到世界各地的廠家,年產量的50%的UHP石墨電極產品出口至美洲、歐洲、亞洲、非洲、北美洲、南美洲等世界各國家和地區。

作為UHP石墨電極領域代表性生產企業,因其生產工藝過程復雜,作業場所多,各類風險隱患交織疊加,潛在事故風險較大。加之日常安全管理事項繁多,安全管理流程響應慢,安全責任跟蹤落實困難,眼下傳統的安全管理手段,已經無法適應當下安全管理現實需求,管理效能待進一步提升。

      對此,揚子碳素聚焦安全管理現狀,充分借力新一代信息技術,攜手展通合力構筑安全生產可視化管理平臺,旨在通過信息化平臺運作,優化安全業務流程,全盤掌握企業安全生產動態,健全風險防范化解機制,持續提升安全管理精細化、標準化、智能化水平。

      01 安全數據可視化管理

      通過平臺安全生產可視化數據中心,直觀呈現公司安全整體動態,比如風險巡查、隱患統計、教育培訓、設備設施、證書、預警動態等一系列數據,便于負責人全盤掌握安全態勢。

▲安全生產可視化數據中心

      支持多維度數據統計分析,自動生成可視化數據報表,為公司安全目標制定、安全生產持續改進與科學研判,提供強有力的數據支撐。

      02 安全工作流程化推進

      平臺配置組織架構,實現人員責、權明晰劃分,內置標準化的工作流,依據各崗位的工作職責,下發工作任務,定向推送相關崗位人員,直觀顯示已辦、待辦事項,有序引導全員參與,進一步壓實各部門、各崗位人員安全責任。

▲工作臺一覽

      03 雙重預防機制持續運轉

      >>風險管控層面

      借力信息化手段,實現從風險單元劃分→風險辨識評估→管控措施制定→明確管控人和管控頻率→風險巡查的全過程管理,真正實現風險分級動態管控。

▲風險分級管控     

      安環處彭總表示:“平臺可按照風險清單生成對應的風險告知卡,日常巡查人員可現場掃描二維碼實現風險點巡查,每次一次巡查記錄線上留存,方便隨時調閱查看。此外,系統會自動推送巡查任務,倒逼各負責人落實自己的管控職責。”

▲風險告知卡

                                                                               ▲風險巡查記錄

      >>隱患排查與治理層面

      日常安全管理人員可借助系統配置的專業隱患數據庫,自定義編制多用途的檢查表便于開展周期性“清單式”隱患排查,有效解決檢查人員“不會查、查不全”的難題。依托平臺流程指引,實現隱患排查-整改-復查-歸檔全過程智能化推送,及時*事故隱患,實現隱患排查治理閉環管理。

                                                                             ▲平臺配置隱患數據庫

      平臺可支持實時查詢隱患排查記錄,直觀呈現排查人、排查日期、隱患狀態及對應檢查詳情,支持快速導出各類隱患臺賬,為日常迎檢及工作匯報提供了極大了便利。

                                                                                     ▲隱患管理臺賬

      03 教育培訓便捷化實施

      平臺將線上與線下培訓形式相結合,可制定培訓計劃并關聯考試。內置豐富的培訓及考試資料,實現題庫、試卷、課件、課程的自定義管理。

                                                                                           ▲培訓任務實施

      彭總表示:“日常員工可利用零散時間,在手機小程序端在線參加培訓和考試,智能“人臉識別驗證”,防掛課、防拖動,引導每一個員工認真參與學習。完成相應操作之后,平臺會自動生成員工安全教育培訓檔案,我們能在平臺上直觀查看每個員工的學習進度與考試成績,非常便利”。

      04 異常情況智能化預警

      彭總向我們介紹到,因為日常安全管理事項比較繁雜,加上時間精力受限,“誰沒有去風險巡查?哪個隱患還沒整改?哪個證書即將過期......”如何才能第一時間知曉?

      通過借力平臺配置的多套預警規則,實現風險巡查、隱患排查整改、證書過期、應急管理、設備設施、特殊作業、教育培訓、 物聯設備監測等多層面預警,查漏補缺,及時提醒相應負責人進行工作處理,真正做到“早發現,早處理”。

      05 特殊作業全過程追溯

      日常涉及特殊作業比較多,審批流程繁瑣,如何強化特殊作業現場的風險防控,提升審批效率,是安環處一直比較關注的問題。

                                                              ▲特殊作業線上審批,過程追蹤

      平臺可實現特殊作業線上審批工作流運轉,審批節點責任到人,關聯待辦事項提醒,各環節均有電子簽名、照片/視頻佐證,并可聯動證照管理,驗證人員持證情況,完工驗收后自動生成特殊作業檔案,真正實現全過程可追溯。

                                                                           ▲支持導出、打印作業證

       此外,該平臺依據企業落實主體責任要求,融合安全管理各要素,比如安全投入、制度化建設、證照管理、涉危管理、設備設施、相關方管理、職業健康管理、勞保用品管理、環保管理、應急管理等,各項安全工作履職情況清晰可見。

在科學技術日新月異的時代背景下,利用數字化、智能化手段強化安全管理,建設安全生產新型能力,已成為當下必然趨勢。揚子碳素以信息化平臺為支撐,讓公司安全生產可知可視可控,*夯實自身安全生產主體責任,引導全員全過程參與安全管理,為建立安全生產長效機制跨出了重要一步。

      (來源鏈接:https://business.sohu.com/a/655006306_120699540?
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服務熱線:0359-5668082

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炭素企業巡禮之七:國內UHP石墨電極前三甲—揚子碳素


編輯:2023-10-14 17:16:09

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      南通揚子碳素股份有限公司位于江蘇省南通市,其前身是成立于1958年的南通碳素廠。股份公司成立于2008年3月,公司注冊資本:人民幣379,098,980元。公司股權結構:南通擎天實業有限公司持有41.108%的股份,南通產業控股集團有限公司持有31.5193%的股份,南通投資管理有限公司持有15.3501%的股份,南通三圣石墨科技股份有限公司持有0.8061%的股份,以及22位自然人合計持有11.2165%的股份,注冊地為南通市港閘區西市街208號。

208742

      上世紀50年代中期,全國范圍內掀起了一場規模宏大、持續時間久遠的工業建設熱潮。1958年,前身是一個制鏡作坊的南通碳素廠正式成立。1971年,南通碳素廠開始逐步完善工序內部配套,添置設備,增加工序,經過9年努力,生產能力達7000噸/年以上,被稱為全國四大碳素廠之一。

      1994年開始,南通揚子碳素與日本MATEX公司開展冶金煉鋼用UHP石墨電極生產技術合作,成為國內第一家*早生產出各品種規格UHP石墨電極的廠家,也是國內第一家*早出口UHP石墨電極到世界各地的廠家。2004年,公司完成改制成為股份制企業;2008年,改制重組成立南通揚子碳素股份有限公司。

      2008年至2013年,全國碳素市場經營形勢由盛向衰,南通揚子碳素舉步維艱。2013年,公司積極深化改革,開展內部挖潛、節能降耗、技術創新等一系列活動,為鋼廠開發特制產品,開發研制生產大型鎂陽極和石墨坩堝等多樣化碳制品……。在國資委和產控集團的支持下,企業經受住了生死考驗。2017年,受國家政策、宏觀經濟環境、供需關系等多方面因素影響,公司在經歷了多年的困難堅守后,迎來了碳素行業的春天。

      2018年,南通揚子碳素從企業長遠發展戰略考慮,通過增資擴股的方式簽約烏蘭察布旭峰炭素科技有限公司,2021年4月又通過股權收購方式以60%股份控股旭峰炭素。到目前為止,公司已形成年產6-10萬噸超高功率石墨電極的生產能力,具備了UHP¢750mm和冶煉鎂、鈦、鈉所需的高品質石墨陽極的批量生產能力等;混捏鍋、三五兩料筒、大規格電極一體化嘴型、數控機床*更新;增添了大規格石墨電極預裝系統和一套大型鎂陽極加工生產線;從日本引進大規格電極預裝機器人、大規格檢測用精密環規等,產品多樣化使企業更具市場競爭力。

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      公司主要生產用于冶金煉鋼用的φ350mm-φ750mmUHP石墨電極,以及大型鎂電解槽用石墨陽極板、擠壓成型方材、板材、石墨化爐專用導電電極、石墨碳套、各類坩堝、碳素材料異型產品、高端石墨粉、石墨系列材料抗氧化劑、耐火材料離型劑等系列產品。公司引進國外先進生產工藝技術,是國內目前唯一能生產大型鎂電解槽用石墨陽極板產品的企業,公司所有產品的各項理化指標、實物質量均達到國內領先水平、國際先進水平。

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  石墨坩堝

      南通揚子碳素股份有限公司注重產品的質量管理,質量保證體系通過ISO9001標準認證,具有優秀的產品質量和企業信譽,與寶武、鞍鋼、南鋼、馬鋼、安鋼、酒鋼、元立等簽訂了戰略合作伙伴協議,年產量的50%的UHP石墨電極產品出口至美洲、歐洲、亞洲、非洲、北美洲、南美洲等世界各國家和地區。其中φ600mm、φ650mm、φ700mm、φ750mmUHP石墨電極產銷量超過年產量50% 。

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  石墨碳套

       南通揚子碳素股份有限公司下屬有全資控股子公司南通江東碳素有限公司、日本富士精細株式會社,控股子公司南通國陽新材料有限公司、旭峰炭素科技有限公司。

  公司連續多年被授予“重合同守信用”企業?!皳P子江”牌超高功率石墨電極與其他碳素石墨產品,被評為“江蘇省名牌產品”,超高功率石墨電極被認定為江蘇省高新技術產品及江蘇省優秀產品金牛獎。

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      石墨異形產品

      發展大事記

      1994年與日本MATEX公司開展技術合作,開始引進技術生產UHP石墨電極;1995年國內第一家生產出UHP400石墨電極,并在江陰興澄特鋼替代國外進口石墨電極;1997年國內第一家生產出UHP450石墨電極,并在國內寶鋼替代國外進口石墨電極;1998年國內第一家生產出UHP550石墨電極,并在國內南鋼替代國外進口石墨電極。同年,通過ISO9001質量管理體系認證,為國內碳素行業首家; 2002年國內第一家生產出UHP600石墨電極;2003年公司被授予江蘇省名牌產品企業稱號,同年,被認定為高新技術企業;2004年,大規格超高功率石墨電極被國家科技部立為國家級火炬計劃項目,國內第一家生產出UHP700石墨電極,并實現批量生產,超高功率Ф400mm石墨電極被認定為國家重點新產品;2005年,公司被認定為國家級火炬計劃重點高新技術企業,10月,被寶鋼集團確定為國內唯一一家超高功率石墨電極供應商;2007年1月以來先后與鞍鋼、寶鋼、首鋼、馬鋼、濟鋼、南鋼、萊鋼、武鋼等大型鋼廠監理戰略合作伙伴關系;2008年4月被寶鋼授予長協合作單位;2010年以來連續被馬鋼、南鋼等評為金牌、三星級供應商;2012年以來被馬鋼、武鋼選為優秀物資供方;2014年6月UHP650石墨電極在國內張家港浦項試用成功,單一公司已累計銷售超過4000多噸;2015年2月,公司應青海鹽湖工業股份有限公司大型鎂電解用石墨陽極板國產化所需,與鹽湖鎂業、鹽湖股份簽署了《聯合申報青海省科研項目“大型鎂電解用石墨陽極”合作協議》,同時聯合申報了青海省科研項目“大型鎂電解用石墨陽極”項目,并于2019年5月23號通過青??萍紡d組織的項目驗收; 2019年5月與新疆湘晟新材料科技有限公司簽訂石墨陽極板采購合同;2020年4月、5月、11月和2021年3月與洛陽雙瑞萬基鈦業有限公司簽訂石墨陽極板采購合同;2020年8月與新疆湘潤新材料科技有限公司簽訂石墨陽極板采購合同;2017年,南通揚子碳素股份有限公司、河南省西保冶材集團有限公司和鞍山炭素有限公司共同出資興建烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司,公司位于內蒙古烏蘭察布市察哈爾右翼前旗天皮山旭峰工業園區,企業占地面積387畝,注冊資金4.5億元,總投資19億元,現一期已具備年產6萬噸UHP超高功率石墨電極生產制造能力; 2021年4月8日,南通揚子碳素股份有限公司與河南省西保冶材集團有限公司、鞍山炭素有限公司分別簽訂股權轉讓協議,南通揚子碳素股份有限公司持有烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司60%股權,成為烏蘭察布市旭峰炭素科技有限公司控股股東。

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      舊聞新看:再添應用新標桿!南通揚子碳素攜手展通,共推安全生產數字化轉型(2023年3月16日報道,來源鏈接:https://business.sohu.com/a/655006306_120699540)      

      

      南通揚子碳素股份有限公司(以下簡稱:揚子碳素)前身是成立于1958年的南通碳素廠,股份公司成立于2008年3月,是國內UHP石墨電極前三甲生產企業,是中國碳素行業協會副會長單位。公司引進國外先進生產工藝技術,是國內目前唯一能生產大型鎂電解槽用石墨陽極板產品的企業,是國內第一家生產出各品種規格UHP石墨電極的廠家,也是國內第一家出口UHP石墨電極到世界各地的廠家,年產量的50%的UHP石墨電極產品出口至美洲、歐洲、亞洲、非洲、北美洲、南美洲等世界各國家和地區。

作為UHP石墨電極領域代表性生產企業,因其生產工藝過程復雜,作業場所多,各類風險隱患交織疊加,潛在事故風險較大。加之日常安全管理事項繁多,安全管理流程響應慢,安全責任跟蹤落實困難,眼下傳統的安全管理手段,已經無法適應當下安全管理現實需求,管理效能待進一步提升。

      對此,揚子碳素聚焦安全管理現狀,充分借力新一代信息技術,攜手展通合力構筑安全生產可視化管理平臺,旨在通過信息化平臺運作,優化安全業務流程,全盤掌握企業安全生產動態,健全風險防范化解機制,持續提升安全管理精細化、標準化、智能化水平。

      01 安全數據可視化管理

      通過平臺安全生產可視化數據中心,直觀呈現公司安全整體動態,比如風險巡查、隱患統計、教育培訓、設備設施、證書、預警動態等一系列數據,便于負責人全盤掌握安全態勢。

▲安全生產可視化數據中心

      支持多維度數據統計分析,自動生成可視化數據報表,為公司安全目標制定、安全生產持續改進與科學研判,提供強有力的數據支撐。

      02 安全工作流程化推進

      平臺配置組織架構,實現人員責、權明晰劃分,內置標準化的工作流,依據各崗位的工作職責,下發工作任務,定向推送相關崗位人員,直觀顯示已辦、待辦事項,有序引導全員參與,進一步壓實各部門、各崗位人員安全責任。

▲工作臺一覽

      03 雙重預防機制持續運轉

      >>風險管控層面

      借力信息化手段,實現從風險單元劃分→風險辨識評估→管控措施制定→明確管控人和管控頻率→風險巡查的全過程管理,真正實現風險分級動態管控。

▲風險分級管控     

      安環處彭總表示:“平臺可按照風險清單生成對應的風險告知卡,日常巡查人員可現場掃描二維碼實現風險點巡查,每次一次巡查記錄線上留存,方便隨時調閱查看。此外,系統會自動推送巡查任務,倒逼各負責人落實自己的管控職責。”

▲風險告知卡

                                                                               ▲風險巡查記錄

      >>隱患排查與治理層面

      日常安全管理人員可借助系統配置的專業隱患數據庫,自定義編制多用途的檢查表,便于開展周期性“清單式”隱患排查,有效解決檢查人員“不會查、查不全”的難題。依托平臺流程指引,實現隱患排查-整改-復查-歸檔全過程智能化推送,及時*事故隱患,實現隱患排查治理閉環管理。

                                                                             ▲平臺配置隱患數據庫

      平臺可支持實時查詢隱患排查記錄,直觀呈現排查人、排查日期、隱患狀態及對應檢查詳情,支持快速導出各類隱患臺賬,為日常迎檢及工作匯報提供了極大了便利。

                                                                                     ▲隱患管理臺賬

      03 教育培訓便捷化實施

      平臺將線上與線下培訓形式相結合,可制定培訓計劃并關聯考試。內置豐富的培訓及考試資料,實現題庫、試卷、課件、課程的自定義管理。

                                                                                           ▲培訓任務實施

      彭總表示:“日常員工可利用零散時間,在手機小程序端在線參加培訓和考試,智能“人臉識別驗證”,防掛課、防拖動,引導每一個員工認真參與學習。完成相應操作之后,平臺會自動生成員工安全教育培訓檔案,我們能在平臺上直觀查看每個員工的學習進度與考試成績,非常便利”。

      04 異常情況智能化預警

      彭總向我們介紹到,因為日常安全管理事項比較繁雜,加上時間精力受限,“誰沒有去風險巡查?哪個隱患還沒整改?哪個證書即將過期......”如何才能第一時間知曉?

      通過借力平臺配置的多套預警規則,實現風險巡查、隱患排查整改、證書過期、應急管理、設備設施、特殊作業、教育培訓、 物聯設備監測等多層面預警,查漏補缺,及時提醒相應負責人進行工作處理,真正做到“早發現,早處理”。

      05 特殊作業全過程追溯

      日常涉及特殊作業比較多,審批流程繁瑣,如何強化特殊作業現場的風險防控,提升審批效率,是安環處一直比較關注的問題。

                                                              ▲特殊作業線上審批,過程追蹤

      平臺可實現特殊作業線上審批工作流運轉,審批節點責任到人,關聯待辦事項提醒,各環節均有電子簽名、照片/視頻佐證,并可聯動證照管理,驗證人員持證情況,完工驗收后自動生成特殊作業檔案,真正實現全過程可追溯。

                                                                           ▲支持導出、打印作業證

       此外,該平臺依據企業落實主體責任要求,融合安全管理各要素,比如安全投入、制度化建設、證照管理、涉危管理、設備設施、相關方管理、職業健康管理、勞保用品管理、環保管理、應急管理等,各項安全工作履職情況清晰可見。

在科學技術日新月異的時代背景下,利用數字化、智能化手段強化安全管理,建設安全生產新型能力,已成為當下必然趨勢。揚子碳素以信息化平臺為支撐,讓公司安全生產可知可視可控,*夯實自身安全生產主體責任,引導全員全過程參與安全管理,為建立安全生產長效機制跨出了重要一步。

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